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Politique de confidentialité

Dernière mise à jour : 2026-11-09

La présente politique explique quelles données à caractère personnel ce site collecte, pour quelles finalités, pendant combien de temps elles sont conservées et quels sont vos droits. Dans la présente politique, « nous » désigne l’exploitant de ce site.

Données collectées

Formulaire de contact : vos nom, adresse e-mail et message, ainsi que toute autre information que vous choisissez d’ajouter, comme un nom d’entreprise, un numéro de téléphone ou un pays.

Candidatures : vos nom, adresse e-mail, CV et toute information facultative que vous fournissez, comme un numéro de téléphone, un lien vers un profil et un court message.

Données techniques : lorsque vous utilisez les formulaires, nous conservons un code abrégé et irréversible dérivé de votre adresse IP afin de prévenir les abus. Nos serveurs conservent également des journaux d’accès standard à des fins de sécurité.

Cookies : un cookie mémorise votre langue et, si vous les acceptez, des cookies de mesure d’audience et publicitaires sont déposés. Sans votre consentement, aucun cookie de mesure d’audience ou publicitaire n’est utilisé.

Finalités et bases juridiques

Répondre à votre message et traiter votre demande (mesures prises à votre demande avant la conclusion d’un contrat ou exécution d’un contrat). Évaluer les candidatures (mesures précontractuelles prises à votre demande en vue d’un éventuel contrat de travail). Assurer la sécurité du site et prévenir le spam (notre intérêt légitime). Mesurer la fréquentation et afficher des publicités, uniquement si vous y avez consenti, consentement que vous pouvez retirer à tout moment.

Premier examen automatisé des candidatures

Chaque candidature est lue par un système d’IA qui résume le CV et évalue son adéquation au poste. Cet outil nous aide uniquement à trier les candidatures. Aucune candidature n’est rejetée automatiquement : une personne examine les résultats et prend chaque décision. L’examen ne tient pas compte de caractéristiques telles que l’âge, le genre, l’origine, la religion, le handicap ou la situation familiale. Vous pouvez demander un examen sans cette étape via le formulaire de contact.

Sous-traitants

Nous faisons appel à des prestataires soigneusement sélectionnés qui agissent sur nos instructions : hébergement du site et diffusion de contenu (Cloudflare), envoi d’e-mails (Resend), examen automatisé des candidatures (Anthropic) et, uniquement avec votre consentement, mesure d’audience et publicité (Google). La traduction des textes du site peut être assurée par Google ; elle ne porte jamais sur les données saisies dans les formulaires. Certains prestataires sont établis en dehors de l’Espace économique européen ; les transferts reposent sur des garanties reconnues par le droit de l’Union européenne en matière de protection des données, telles que les clauses contractuelles types.

Durées de conservation

Messages de contact : pendant la durée nécessaire au traitement de la demande et jusqu’à trois ans après le dernier échange, sauf si la loi impose une durée plus longue. Candidatures : jusqu’à 12 mois après leur réception, puis suppression automatique. Vous pouvez nous demander de supprimer une candidature plus tôt. Les sauvegardes sont écrasées dans un délai de 30 jours.

Vos droits

Vous pouvez demander l’accès à vos données, leur rectification, leur effacement, la limitation de leur traitement ou une copie dans un format portable, et vous pouvez vous opposer aux traitements fondés sur notre intérêt légitime. Lorsque le traitement repose sur votre consentement, vous pouvez le retirer à tout moment, sans que cela affecte la licéité du traitement effectué auparavant. Vous avez également le droit d’introduire une réclamation auprès d’une autorité de contrôle de la protection des données, notamment dans le pays où vous résidez ou travaillez.

Sécurité

Les données sont transmises via des connexions chiffrées et stockées avec un accès restreint. L’accès administratif est protégé par une authentification à deux facteurs. Les fichiers téléversés sont contrôlés avant d’être acceptés.

Mineurs

Ce site ne s’adresse pas aux enfants et nous ne collectons pas sciemment de données concernant des personnes de moins de 16 ans.

Modifications et contact

Nous pouvons mettre à jour la présente politique ; la date indiquée en haut de page correspond à la dernière version. Pour exercer vos droits ou poser une question, utilisez le formulaire de contact et choisissez l’objet le plus approprié. Nous vous répondrons dans un délai d’un mois.

Des questions sur cette page ? Écrivez-nous via le formulaire de contact.

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Confidentialité Conditions
Les études de cas sont anonymisées à la demande de nos clients.